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人力资源管理: 1、根据公司整体发展战略和目标,制定公司管理策略,制定公司管理制度; 2、制定人员规划,做好招聘管理工作; 3、根据公司发展情况及部门培训需求,制定培训计划,组织实施培训计划,进行人才梯队的...
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